Лето – не только для отдыха

Вопрос временной трудовой занятости учащихся в свободное от учебы время актуален круглый год, но чаще всего молодежь желает трудиться именно летом.

Нынешним летом практика временной трудовой занятости учащихся продолжается. В проектах, которые реализуются в настоящее время, участвуют около 100 учащихся учреждений общего среднего образования Гродненского района.

Летом 2023 года на базе 8 учреждений образования за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства  труда и социальной защиты организована временная трудовая занятость учащейся молодежи, обучающейся в учреждениях образования Гродненского района.

В качестве положительного примера сотрудничества с молодежью можно привести сотрудничество учреждений образования с сельскохозяйственными предприятиями Гродненского района. Это лагеря труда и отдыха, в 2023 году на базе 7 учреждений образования.

По распорядку в лагере каждый день до обеда — работа, а затем — отдых и развлечения.

Рабочий график у старшеклассников гибкий. Продолжительность рабочего времени молодежи в период каникул не может превышать:

в возрасте от 14 до 16 лет – 23 часов в неделю и до 4 часов 36 минут в день (отделом установлено 2,3 часа);

в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю и до 7 часов в день (отделом установлено 3,5 часа);

в возрасте свыше 18 лет – 40 часов в неделю.

Отряды в ЛТО формируются не более 25 человек.

Через каждые 45-50 минут работы установлены 15-минутные перерывы для отдыха.

Обеспечена доставка учащихся на работу и обратно автотранспортом с соблюдением требований безопасности перевозок.

В лагере учащимся предоставляется трехразовое питание, а интересный комплекс развлечений дает им дополнительные стимулы хорошо работать.

Приоритетным правом на временную трудовую занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних.

Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

направление на работу службы занятости;

паспорт;

справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;

медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);

письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;

трудовая книжка (при ее наличии);

заявление о приеме на работу.